Diagnostic d'inclusion spécial HP

Si vous souhaitez approfondir le sujet de la haut potentialité dans votre entreprise, je vous aide à détecter les personnes pour lesquelles vous auriez une suspicion de haut potentialité. 

Qu'il s'agisse d'un homme ou d'une femme, c'est important de savoir si un manager, collaborateur ou même dirigeant est HP dans l'entreprise. 

Car en tant que dirigeant/manager/personnel RH, vous pourrez ainsi adapter les missions au poste de travail, mais également le management et la communication. Ce qui évite beaucoup de conflits en entreprise, croyez-en mon expérience.

Pour cela, je commence par un échange avec la personne concernée, à condition qu'elle accepte, bien évidemment. Il peut y avoir un ou plusieurs échanges, qui se concentrent généralement sur la découverte de la notion. Et si je ressens le besoin pour la personne, je peux lui proposer d'autres accompagnements pour l'aider au mieux à vivre avec la douance (formation, séance de développement personnel, bilan de détection de la douance ...).


Prenez RDV pour plus d'informations.

Vous pouvez aussi télécharger la plaquette du Cabinet, par là !