Conseil RH & accompagnement professionnel
Je vous propose de vous accompagner dans la gestion de vos ressources humaines. Dans l’écoute, la bienveillance et la neutralité, je m'adapte à vos besoins, qu'ils soient ponctuels ou pérennes.
Le conseil RH
Actuellement, le management des ressources humaines se voit bouleversé par la relation au travail qui évolue. Il devient donc de plus en plus important de réfléchir à la stratégie en matière de ressources humaines en entreprise. Je vous vous aide à éclaircir les orientations que vous souhaitez donner sur la gestion de vos hommes dans votre structure.
Je vous accompagne également sur le développement des ressources humaines, une fois que votre vision stratégique est claire. Je mets en place des actions concrètes et propose des outils efficaces qui sont adaptés à vos besoins. Chaque structure est différente, les outils doivent également l'être ! |  |
Ensuite, qu’il s’agisse d’une restructuration RH globale de l’entreprise, ou d’un dossier RH précis, je vous conseille sur les modalités réglementaires, légales et conventionnelles. Vous bénéficiez ainsi de tous les codes, limites et cadres qu'il faut appliquer et vous pouvez donc mettre en pratique votre projet dans votre entreprise. Vous pourriez par exemple avoir besoin d'aide pour :
- La croissance de votre entreprise
- Les résultats à fournir suite à un contrôle des autorités
- La mise en place d’une GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels), anciennement GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
- La préparation d'une certification
- La mise en place d’un nouveau projet RH …
Généralement, je propose un diagnostic selon le besoin, puis je présente un plan d'action. Libre à vous par la suite, de faire appel à moi pour dérouler le plan d'action.
De plus, en fonction de votre situation, il est également possible de greffer au conseil, des modules de formation afin que vous ayez toutes les clés pour mener à bien vos missions de dirigeant. Les infos sont par là !
Le recrutement
Par ailleurs, je vous accompagne dans vos démarches de recrutement. Je prends le temps d'échanger avec vous sur votre stratégie selon la situation du moment et l'emploi recherché. J'interviens aussi lors des entretiens de recrutement afin d'analyser la personnalité du ou de la candidat.e. J'ai la chance de pouvoir cerner relativement facilement les personnalités. Alors, je m'en sers donc pour découvrir si le profil correspond à vos attentes, avec ses forces et ses points d'amélioration.
L'accompagnement professionnel
 | J'interviens aussi en mode coaching, en vous amenant notamment à vous poser des questions sur votre position de dirigeant, vos responsabilités, votre approche. |
L'objectif de cette approche est bel et bien de préserver le plus longtemps possible votre structure. Parfois, la remise en question est pertinente et les résultats sont plus intenses !
Dans tous les cas, je m'adapte à votre situation, votre personnalité et vos contraintes.
Pour obtenir un renseignement ou un devis : |  |
Vous pouvez aussi télécharger la plaquette du Cabinet, par là !
Les interventions sont ajustées en fonction de vos disponibilités. Les prestations sont disponibles en distanciel ou présentiel. N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations, ainsi nous pourrons étudier ensemble votre besoin.